Производство бережливое и предсказуемое 19 Марта 2013
14 марта в актовом зале профкома предприятия прошла учёба представителей цехов и производств, на базе которых в этом году будет продолжаться внедрение и развитие системы ПСР. Это производства 001, 102, 435, 518, 219, цех 129, а также отдел 055 (в части приобретения материально-технических ресурсов). Присутствовали здесь и представители отдела главного технолога, которые ведут данные производственные подразделения, и специалисты нормирования и организации труда отдела 086.
Открыл встречу главный инженер предприятия Игорь Виноградов. Рассказав несколько моментов из собственного опыта, он акцентировал внимание собравшихся на актуальности данной темы. «Обучение пойдёт на пользу каждому из нас. Многое мы сможем внедрить у нас, поэтому знать, уметь и понимать весь процесс в целом – это необходимо и полезно», – напутствовал он присутствующих.
В роли преподавателя в этот день выступил Вячеслав Мантулло. Он объяснил работникам комбината, зачем система ПСР нужна на предприятии, в отдельно взятом коллективе и на каждом рабочем месте. Он рассказал историю появления производственной системы (родина которой – Япония) в России, в госкорпорации «Росатом» и на нашем предприятии. Кратко описал, как и с помощью каких инструментов планируется её реализация.
По окончании обучения специалисты сделали определённые выводы о том, что их ждёт в процессе реализации ПСР непосредственно у них в подразделениях, когда они будут участвовать в рабочих группах. Полученный теоретический опыт, несомненно, даст им понимание процессов, которые будут происходить на каждом рабочем месте подразделения.
Это была первая и последняя встреча сообщения теоретических знаний. Всё последующее обучение будет проводиться на производственных площадках. Внедрение и развитие ПСР - непрерывно действующий процесс внесения новых, добытых наукой практик и усовершенствований. Сегодня он является делом всего нашего производственного коллектива.