×

РосАтом

Радиационная обстановка
Заказать обратный звонок
Заказать звонок
Укажите номер своего телефона, и мы Вам перезвоним (в будние дни с 07:00 до 15:00 по Московскому времени)
Укажите номер телефона

Подписано трёхстороннее соглашение между Министерством образования Свердловской области, комбинатом «Электрохимприбор» и профлицеем 16 Марта 2012

 Согласно этому соглашению была составлена программа, по которой на развитие лицея будет выделено около 40 млн рублей. Директор учебного заведения Нина Александровна Бацунова подчеркнула значимость соглашения.

- Это долгожданное событие, благодаря которому мы сможем сделать новый шаг вперед: готовить современных рабочих для комбината и быть привлекательными для выпускников школ.

Министерство образования Свердловской области выделит деньги на ремонт здания, а также запланировано повышение квалификации педагогов за счёт областных средств. Всего область израсходует на это около 8 млн руб.

Затраты комбината «Электрохимприбор» по соглашению составят 30 млн руб. Эти деньги пойдут на приобретение оборудования для обучения по профессии «Электромеханические приборные устройства», будет закуплено 13 рабочих мест. Кроме того, для обучения будущих рабочих комбинат передаст часть старого исправного оборудования лицею, проведёт корректировку учебных планов и организует стажировку учащихся лицея. Так, за период с 2012 по 2014 годы, на предприятии пройдут практику 450 человек. Кроме того, по соглашению специалисты предприятия будут преподавать в профессиональном лицее. Это поможет студентам больше узнать о специфике комбината, пройти преддипломную практику, написать курсовую работу и подготовить диплом.

Подписанное соглашение – знаменательное событие и для комбината, ведь Профессиональный лицей № 78 всегда был кузницей рабочих кадров для предприятия, подготавливал фрезеровщиков, слесарей, токарей, электромонтёров, наладчиков станков. Программа рассчитана на 3 года и это важный шаг комбината и лицея навстречу друг к другу. Учебное заведение продолжит выпускать квалифицированных рабочих, а комбинат получит необходимые ему кадры.

В разработке программы было задействовано немало людей, но значимый вклад внесли заместитель генерального директора по управлению персоналом Пётр Александрович Ковшевой, главный инженер Игорь Алексеевич Виноградов, главный технолог комбината Сергей Альбертович Жамилов, руководитель группы оборудования отдела 037 Вячеслав Евгеньевич Мантулло, ведущий инженер отдела 069 Сергей Германович Кудряшов. Со стороны лицея – Александр Владимирович Останин, заместитель директора по производственному обучению.

Назад