Комбинат ЭлектроХимПрибор

Начала свою работу Школа молодого специалиста. В этом году её слушателями стали  38 сотрудников семнадцати подразделений комбината «Электрохимприбор».

На первом занятии молодые специалисты, принятые на предприятие в 2016 году, познакомились с историей комбината, его структурой, основными направлениями деятельности производства и корпоративными ценностями «Росатома». Перед новобранцами выступили лидеры общественных формирований комбината –представители Совета молодых специалистов, молодёжной и профсоюзной организаций.

Вторым этапом стало формирование эффективной команды с помощью тренингов на командообразование (тимбилдинга) под руководством председателя Совета молодых специалистов Алексея Куликова. Ребят разделили на группы, где они попробовали работать как самостоятельная единица, решающая внутри себя все поставленные задачи путём активных переговоров её участников. Игры «Казино», «Самолёты», «Переправа», «Дом» вызвали больший интерес среди участников - они позволили молодым работникам раскрыться и узнать, что необходимо для эффективной совместной работы.

Впереди у новобранцев ещё много интересного: развитие ПСР на предприятии, Коллективный договор, экскурсия по подразделениям и многое другое. Школу молодого специалиста уже порядка десяти лет курирует ведущий специалист отдела оценки и развития персонала Наталья Синякова. Она отметила, что в этом году особенно много молодых работников пришло в отдел управления проектами – шесть человек и управление информационных технологий и связи – пять.

Занятия Школы продлятся до мая 2017 года и завершатся анкетированием и вручением сертификатов.

На снимках: Слушатели школы.