Комбинат ЭлектроХимПрибор

Более тридцати сотрудников комбината «Электрохимприбор» стали слушателями Школы молодого специалиста, которая начала свою работу 19 ноября.  

На вводном занятии молодые специалисты познакомились с историей предприятия, его структурой и основных направлениях производства. Также перед «школьниками» выступили представители Совета молодых специалистов, молодёжной и профсоюзной организаций, рассказавшие о своей деятельности и участии в жизни комбината. На следующем занятии, во время тренинга «командообразование», юноши и девушки познакомились поближе, узнали, что необходимо для образования команды и её эффективной работы. 

Впереди у молодых специалистов ещё много интересного, ведь занятия Школы продлятся до мая 2016 года и завершатся анкетированием и вручением сертификатов. В течение этих семи месяцев молодёжь поучаствует в тренинге «Корпоративные ценности Росатома», ознакомится с докладами победителей конкурса «На лучшую разработку» 2014 года, информационными технологиями, вопросами экологии и менеджмента качества, организацией изобретательской и рационализаторской работы на предприятии. Также слушатели Школы узнают о реализации Производственной системы «Росатома», тонкостях кадровой политики комбината, особенностях Единой унифицированной системы оплаты труда и о том, как на предприятии защищают документированную информацию. Одно из занятий будет посвящено правовому документу, регулирующему социально-трудовые отношения на «Электрохимприборе» - Коллективному договору, из которого молодые специалисты почерпнут немало полезной для себя информации.

На снимках: На занятиях Школы молодого специалиста.

Фото Юлии Шишман.