Комбинат ЭлектроХимПрибор

Как помочь людям быстрее адаптироваться к новой работе и вовлечь их в жизнь предприятия? Отправить их в квест!

Но не тот, который они проходят при устройстве на работу, а игровой. Так решили организаторы обучения вновь принятых работников и провели для девяноста человек, пополнивших ряды сотрудников комбината, игру-тренинг «Не проходи мимо» в понедельник, 15 августа.

В учебно-выставочном центре собравшихся разбили на группы и отправили собирать фрагменты пазла. Чтобы заслужить награду, надо было вспомнить всё, что они знают в области охраны труда, и применить на практике. Так, на этапе «Где логика?» игрокам нужно было отгадать зашифрованные средства индивидуальной защиты, в «Охоте на риски» — найти на определённой территории нарушения техники безопасности, на «Оказании первой помощи» — «реанимировать» «Максима» (специальный манекен), на «Дженге» — ответить на вопросы, а на «Собери рюкзак СИЗов» — подобрать экипировку представителю доставшейся по жребию профессии. Сюрпризом стал шестой этап — «Эвакуация», но все чётко и организованно покинули помещение, услышав пожарную тревогу. А на улице все желающие могли потренироваться в тушении условного пожара огнетушителем. В конце игры команды собрали из заработанных на этапах фрагментов пазла логотип проекта «Где Росатом, там безопасно».

Полтора часа квеста пролетели незаметно, потому что было весело, интересно, динамично. Это была отличная идея — облечь в игровую форму серьёзный тренинг по КБП, ведь давно доказано, что любая информация усваивается лучше в игре, и не важно, сколько вам лет — в душе мы все немного дети.

Фото Елены Виноградовой.